Государственная нефтяная компания Азербайджана (SOCAR) постарается компенсировать ущерб от инфляции за счет повышения заработных плат сотрудников. Об этом сказал президент SOCAR Ровнаг Абдуллаев в ходе встречи с молодыми нефтяниками в Бакинском бизнес-центре.
“Мы постоянно повышаем заработные платы. В 2007 году мы повысили их на 25%. В настоящее время зарплата сотрудников SOCAR достаточно высока по сравнению с работниками других государственных предприятий. Однако, как вам известно, наши доходы также сократились на фоне падения нефтяных цен на мировом рынке, в бюджете недостаточно средств”, -сказал Абдуллаев.
Глава Госнефтекомпании подчеркнул, что после расчета фактической инфляции этот вопрос может быть рассмотрен: “Мы постараемся оказать некоторую помощь. Однако вновь повторюсь, что есть большая разница в заработных платах наших сотрудников и других бюджетных организаций”.
Caspian Barrel анализируя последний аудированный отчет SOCAR за 2014 год пришел к выводу, что при низких цен на углеводороды для Госнефтекомпании фактически не остается свободных ресурсов для повышения зарплат для сотрудников компании. Так, при добыче нефти основная статья расходов (16,4%) приходиться на фонд зарплаты, а при добыче газа – фонд зарплаты уступает только амортизационным отчислениям. Поэтому рост зарплат сразу влияет на себестоимость нефти и газа. Согласно отчету SOCAR, по итогам 2014 года средняя зарплата по компании составляла 882,08 манатов, что в 2 раза превышала показатели по стране. Кроме того, по объективным причинам (месторождения находятся в позднем этапе разработки) ожидается снижение добычи углеводородов SOCAR в текущем году.
* SOCAR в 2015 году добыла 8 млн 160,5 тыс. тонн нефти, что на 1,9% ниже показателя 2014 года.
* SOCAR в 2015 году добыла 6 млрд 871,4 млн кубометров газа, что на 4,9% ниже показателя 2014 года.
