Как уже сообщалось, с начала года самая крупная добывающая и транспортная компания страны – “BP-Azerbaijan” приступила к сокращению своего штата и за первый месяц уволила 255 сотрудников.
Агентству Turan удалось выяснить из своих источников, что из сокращенных сотрудников компании никто не предъявил руководству каких-либо претензий, так как полученные компенсации вполне устраивали их. Причем, на компенсацию влияли два фактора: стаж работы и квалификация (разряд) работника.
Самую крупную компенсацию при сокращении получила сотрудница компании, которая имела стаж работы около 18 лет. Ее “единовременный гонорар” составила около 100 тыс. манатов (около $127 тыс.). Причем, эти деньги налогом не облагаются – все выплачиваются самой компанией.
Компания “BP-Azerbaijan” кроме того, для своих сотрудников в целях социальной защиты оказала беспрецедентную акцию. Те сотрудники, которые попали в список сокращенных, в то же время у которых были кредиты, руководство компании приняло решение погасить часть задолженностей по кредитам в течение 14 месяцев. Это относилось и к тем, кто выплачивал ипотечные кредиты.
“Мы считаем, что наши сотрудники брали на себя финансовые риски, опираясь на устойчивость и перспективы своей работы в нашей компании. Однако этого не произошло по объективным причинам. Поэтому мы решили помочь своим уже бывшим сотрудникам”, – сказал в беседе Turan один из менеджеров ВР-Azerbaijan, который не захотел афишировать себя.
Отметим, что до конца марта ВР-Azerbaijan в целом уволит 422 человека.
