Такие данные обнародованы 3 декабря на заседании Координационного совета по развитию человеческого капитала с участием Председателя Ассоциации «KAZENERGY» Тимура Кулибаева. В своем отчете о проделанной работе за 2014 год Исполнительный директор KAZENERGY Кожалиева Тогжан Бакытжанкызы охватила основные направления деятельности Совета, сообщает пресс-служба KAZENERGY.
«Ассоциация активно участвует в процессе внедренияэлементов национальной системы квалификации кадров. А именно,разрабатывает перечень специальностей, на основе которых будут созданы профессиональные стандарты. По итогам доклада на эту тему директораКазахстанского научно-исследовательского института труда БерешеваСерикжана Хамитовича Председателем Ассоциации дано поручение углубляться в исследовании проблематики и разрабатывать требования к сформировываемому перечню профессий», — говорится в сообщении.
В этом году разработан «Обзор социальной ответственности нефтегазовой отрасли Республики Казахстан». Обзор – это первая попытка провести системный анализ деятельности нефтегазовых компаний в области СО, цель которого информирование широкого круга заинтересованных сторон о вкладе казахстанской нефтегазовой отрасли в устойчивое развитие страны.
Отмечается, что в Обзоре раскрыты ключевые результаты деятельности в области социальной отвественности, примеры лучших практик, оценка вклада в социально-экономическое развитие РК, мнения первых руководителей и рекомендации по улучшению управления в области СО.
В 2015 году KAZENERGY планирует разработку уже Отчета по Корпоративной социальной ответственности, который будет соответствовать международным стандартам.
Большим достижением Ассоциации в продвижении молодежной политики Республики Казахстан стало успешное проведение Молодежного Форума «KAZENERGY – лидерство и инновации» в Атырау, который проходил в рамках XI Форума Межрегионального сотрудничества Казахстана и России.
Начиная с 2013 года, при Ассоциации KAZENERGY функционирует женский энергетический клуб, который нацелен на повышение статуса женщины в энергетической отрасли, развитие отношений с международными женскими сообществами. На данный момент, сформирована база данных женщин – лидеров нефтегазовой отрасли.
Также, в отчете о результатах работы текущего года сообщается, что в рамках продвижения проектов в сфере получения образования и повышения квалификации за 2012-2014 годы стипендий и грантов «KAZENERGY» удостоились 92 человека и реализовано 5 образовательных проектов.
Работа Ассоциации по развитию дуальной системы образования, реализации образовательных проектов и продвижению молодежной политики также найдет свое продолжению и в следующем году. Кроме того, на 2015 год запланирован ряд имиджевых и социальных проектов.
Заседание Координационного совета завершилось презентацией концепции документального фильма о нефтегазовой отрасли. В рамках культурно – просветительской деятельности, KAZENERGY совместно с крупными нефтегазовыми компаниями планирует показать период становления отрасли и ее прямое влияние на социально-экономическое развитие страны. Релиз фильма ориентировочно назначен на осень следующего года.
OilNews.kz
