logo

Граждане Азербайджана не верят конца “нефтяной эры” в стране

Views: 126

По итогам 2015 года Госнефтекомпания Азербайджана получила 174 570 обращений по приему на работу. При этом набор на работу был объявлен по 3 889 вакансиям. Такое заявление сделал вице-президент SOCAR по кадрам, режиму и информационным технологиям Халик Мамедов 3 июня, выступая на конференции Caspian Oil & Gas 2016.

2dec5e2d2f21Из его слов можно сделать вывод, что в прошлом году на одну вакансию SOCAR в среднем пришлось 45 обращений.

“При этом успешно прошли конкурс лишь 3753 человека. Процесс приема на работу был полностью прозрачен. Таким образом, SOCAR создал возможность для приема на работу наиболее квалифицированных сотрудников”, – сказал Мамедов.

Топ-менеджер SOCAR сообщил, что общая численность сотрудников Госнефтекомпании в Азербайджане, включая структурные подразделения, в настоящее время составляет 51 209 человек.

“Из указанного числа 12% сотрудников занимают руководящие позиции, 19%- специалисты, 69% – рабочие. В целом, 14% сотрудников SOCAR составляют лица в возрасте до 30 лет, 20% – 41- 50 лет, 22% – 31-40 лет, 38% – старше 51 года. От общего числа работников 83% составляют мужчины, 17% – женщины”, – подчеркнул он.

По словам Мамедова, 32% от общего числа работников SOCAR составляют лица с высшим образованием, 13% – со средним специальным образованием, 5% – с профессиональным образованием и 50% – со средним образованием.

Таблица сотрудников SOCAR

Годы Число сотрудников
2010 75 502
2011 78 844
2012 70 901
2013 65 568
2014 56 460
2016 (к апрелю) 51 209

* В настоящее время среди сотрудников SOCAR 35 человек являются докторами наук, а 225 – кандидатами наук.

Comments: 0

Your email address will not be published. Required fields are marked with *

0

Your Cart